Pengembangan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Website Studi Kasus PT. Putrajaya Delapan Sembilan

Abstrak

Penelitian ini mengatasi tantangan pengelolaan SDM di PT. Putrajaya Delapan Sembilan, yang masih menggunakan sistem manual dan Microsoft Excel, menyebabkan inefisiensi dan kesalahan data karyawan. Diusulkan pengembangan sistem manajemen SDM berbasis website terintegrasi untuk mengotomatiskan proses data karyawan, absensi, gaji, dan benefit. Metode yang digunakan adalah Agile Scrum untuk pengembangan iteratif dan responsif, serta prototyping untuk memfasilitasi umpan balik awal dari stakeholder. Tujuan penelitian meliputi perancangan, pengembangan, dan implementasi sistem berbasis Scrum yang sesuai kebutuhan spesifik perusahaan, serta pengujian fungsionalitasnya menggunakan Blackbox Testing. Dengan tercapainya tujuan-tujuan ini, diharapkan website manajemen SDM yang dihasilkan tidak hanya memenuhi kebutuhan fungsional PT. Putrajaya Delapan Sembilan, tetapi juga memberikan nilai tambah signifikan dalam meningkatkan efisiensi administrasi, akurasi data, dan kualitas pengambilan keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia.